また明日

Ｒ２５の続きを書こうと思いましたが、個人的な理由でお休みします。
また明日。


では愛想がないので、最近読んだ野村克也「巨人軍」（角川書店刊）の話を。
「日々変わっていくチームの未来をいかにイメージし、実際に作り上げていくか、そういう能力こそがチームを長らえさせる秘訣であり、それが失われた時がチームが崩壊に向う時である。」
野村さんはこれを、未来創造力という言葉で表現されています。
チームを放送局（ラジオ局）と置き換えても、十分説得的ではないでしょうか。
経営者といいますか、組織のリーダーに必要なのは、この「未来創造力」だと思います。
日々変わっていく状況に対応できないまま、現状維持を続けてしまうラジオ局。
今のままでいたいと思えば、自ら変わらないといけないと言われていますが、確かにそうなのです。
今の位置をキープするために必要なのは、自己改革能力＝未来創造力なのではないかと。
コミュニティＦＭにもそれが必要です。
一人の「つばさ」という個人ではなく、リーダーしての「つばさ」が必要なのかもしれません。
さて、「つばさ」がどこまでリーダー的存在になれるのか、スタートはもうすぐですね。